Leadership Transition

Schnell sicher in der neuen Leader-Rolle

Leadership Transition, auch Führungswechsel genannt, steht für den Prozess, eine neue Führungsrolle erfolgreich auszufüllen. Dabei kann es sich um das »erste Mal«, den innerbetrieblichen Wechsel von Führungskräften bis hin zum Wechsel des Unternehmens handeln.

Zunächst sehr positiv erlebt und oft mit einem Karrieresprung verbunden, handelt es sich hierbei jedoch um eine hoch stressbelastete Situation. Veränderungen von Anforderungen und Erwartungen, Perspektiven, Kultur, Strukturen und Strategien, erfordern die Entwicklung neuer Kompetenzen, Beziehungen und Sichtweisen.

Entsprechend haben wir zwei Angebote für Sie:

Leadership Transition Coaching (Seminar mit 3 Tagen)
Sie bekommen als betroffene Führungskraft Unterstützung, gleich eines Brückenschlags, um einen solchen Übergang vorzubereiten und durchzuführen.

Leadership Transition - Coach the Coach (Seminar mit 4 Tagen)
Sie erhalten als Coach Konzepte, Werkzeuge und Training, die Sie befähigen, Führungskräfte bei einem solchen Wechsel zu begleiten.