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Vorgehensweise

In Gruppen-, Kleingruppen- und Einzelarbeit lernen Sie im Gespräch und in Übungen, Ihre Gefühle aufzuspüren, mit Ihnen angenommen zu sein, sie zu benennen, ihre Funktionen zu entschlüsseln und sie in eine für sie und die jeweilige Situation stimmige Ausdrucksform zu gießen.

Inhalte

• Sie lernen Ihre Gefühle in ihrer Erscheinungsweise und Funktion kennen und eine grundsätzlich positive Einstellung zu diesen zu gewinnen
• Sie erhalten Anregung dazu, Grundgefühle, Grundbedürfnisse und Komplexe Gefühle voneinander zu unterscheiden
• Sie üben die Wahrnehmung und gute Darstellungsformen derjenigen Gefühle, die bei Ihnen gerade zur Weiterentwicklung anstehen
• Sie lernen, Ihre Gefühle als Energie- Motivations- und Kraftquelle zu erleben
• Sie lernen Ihre Gefühle als Berater, Beraterin und als Führungskraft positiv in Ihrer Arbeit zu integrieren und auch für andere bereichernd in Ihrer Führungs- und Leitungspraxis einzusetzen
• An Hand der Theorieinputs, der Übungen und der von Ihnen eingebrachten konkreten Anliegen lernen Sie insgesamt das übergeordnete Dreistufenmodell der Bedürfnisse und Gefühle kennen. Dieses kann Ihnen Orientierung bei der Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit in allen täglichen Lebensbezügen geben.

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