Coaching I

Der Weg ist das Ziel

Wir möchten Sie daher ein Jahr lang auf Ihrem individuellen Weg zu einem professionellen Coach oder Berater begleiten. Unter Begleitung verstehen wir die intensive Auseinandersetzung mit Ihnen in Ihrer beruflichen Rolle und dem dazu gehörigen Kontext. Konkret gesprochen helfen wir Ihnen, souverän die Unterschiede zwischen den Aspekten Rolle, Aufgabe, Person und Kontext in Ihrer täglichen Praxis zu erkennen  – aber auch die bedeutenden Mechanismen des Zusammenspiels. Denn erst dann können Sie wirksam intervenieren.

Klingt das zu wenig praxisnah, zu wenig konkret? Es stimmt, dass die Methodik des Beratungsprozesses im Vordergrund des Curriculums steht. Wie wir alle wissen, sprühen Methoden nicht vor Charme – doch sie bieten Substanz und Stabilität. Und genau hier können wir wieder konkret werden: Modelle der Transaktionsanalyse und systemische Konzepte stehen im Vordergrund, um Ihnen einen soliden Hintergrund für Ihre praktische Arbeit zu liefern.

Zurecht möchten Sie jetzt wissen, wie wir das theoretische Fundament vermitteln. Auch hier gehen wir mit Ihnen verschiedene Wege. Sie bekommen systematische Inputs und Supervision durch unsere Lehrtrainer, Sie trainieren in der Gruppe simulierte und reale Beratungssituationen und bieten sich gegenseitig Intervision unter Beobachtung unserer Lehrtrainer.

Dieses Curriculum gilt als TA-Fortgeschrittenen-Training nach den Richtlinien der EATA und ITAA.

In Zusammenhang mit Coaching II ist dies eine anerkannte Weiterbildung vom Deutschen Bundesverband Coaching e.V.