Change kompakt

Dieses Seminar wendet sich an Sie als Manager, Bildungs-Manager, Coach oder struktur-orientierten Berater, damit Sie ein umfassendes und tiefgreifendes Verständnis von Change-Prozessen in Organisationen bekommen – und das ohne umfassende Qualifizierung für deren Gestaltung. Wer die entscheidenden Zusammenhänge begreift, hat bereits viel gewonnen und wird im Seminar so manches befreiende Aha-Erlebnis haben. Zudem können Sie lernen, wie man sich als Beteiligter in Change-Prozessen günstig positioniert und welche Einwirkungsmöglichkeiten je nach Rolle, Kompetenz und Situation existieren. Um diese Seminarziele zu erreichen, werden Fälle aus der Praxis der Teilnehmer besprochen und mit einer Fülle von Konzepten, Modellen, Bildern und Tools verknüpft, die in ihrer Essenz vermittelt werden.