Akademie
Wir professionalisieren Fachkräfte im Bereich Humanressourcen
- in berufsbegleitenden Weiterbildungswegen, die zwischen einem und sechs Jahren dauern, und die mit verschiedenen Zertifikaten abgeschlossen werden können. Wir bieten unterschiedliche Weiterbildungspakete (Curricula/Jahreskurse) an. Diese bedeuten jeweils den Besuch mehrerer dreitägiger Seminare in einem Kalenderjahr.
- durch Einzelseminare zu den Themen Systemische Beratung, Systemische Transaktionsanalyse, Coaching, Organizational Change, HR/Personalarbeit und Professionell-Persönlichen Perspektiven.
Zu den untenstehenden Themen stellen sich Trainees - durch uns beraten - persönliche Lernwege zusammen:
- Praxiskompetenz zum professionellen Beraten, Trainieren, Coachen und Managen (früher: Methoden der systemischen Transaktionsanalyse in Beratung und Training)
- Trainieren von Managern und Mitarbeitern
- Teamentwicklung/Teamsupervision
- Organisationsentwicklung
(Gestalten von Veränderungsprozessen in Organisationen)
- Human Resources Management / Personalentwicklung
- Systemische Aufstellungen in Organisationen
- Coaching, Beraten von Personen im Organisationskontext
- Masterkurs: Coaching / Organisationsentwicklung /
HR-Management
- Examensvorbereitung: Transaktionsanalyse
- Professio-Kolleg
Alle unsere Lehrtrainerinnen und Lehrtrainer verfügen über Hochschulabschluss, langjährige Praxiserfahrung und über eine spezielle Ausbildung zum/zur Lehrtrainer/Lehrsupervisorin.
Durchgängige konzeptionelle Basis ist die Systemische Transaktionsanalyse -aber auch andere Konzepte werden integriert vermittelt.
Professio besteht seit 18 Jahren. Unsere Trainees kommen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum.
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