Professionell-Persönliche Perspektiven
Professio Lehrtrainer Dr. Johann Schneider zu unserem Verständnis von Professionell-Persönlichen Perspektiven
In Ihrer Funktion stehen Sie ständig in der Spannung zwischen den Prozessen der Organisation und denen der eigenen Psyche, die anderen Gesetzmäßigkeiten folgt. Sie ticken menschlich, sind Geschichte, Körper, Geist, Seele und Person. Um auf dem schwankenden Boden schneller Changes und komplexer Organisationen handlungsfähig zu bleiben, müssen Sie früher oder später eine professionell-persönliche Identität und Stabilität entwickeln.
Wie können Sie dieses Ziel erreichen? Durch Selbsterfahrung, professionell-persönliche Perspektiven und eine geschickte Verwaltung der eigenen Ressourcen. Doch welches sind die eigenen Ressourcen, die Quellen, aus denen Sie schöpfen? Wie finden Sie zu diesen Quellen? Wie erschließen Sie diese Quellen und erhalten sie lebendig sprudelnd? Wie fasst man die Quellen, so dass sie den inneren Lebensstrom weiter speisen? Keine leichten Fragen, zumal ein Burn-Out oft wesentlich besser spürbar ist als die Quellen. Wenn Sie in der heutigen Zeit Antworten auf die vielen Fragen finden, erhalten Sie Ihre hohe Leistungsfähigkeit. Sie werden innerlich spüren und das Gespürte nach außen wirksam machen.
Zu diesem Findungsprozess gehören zahlreiche Aspekte: Wissen über sich selbst, über das eigene Menschsein, Selbst-Erfahrung im Denken, sich Er-leben, Spüren, Hören, Sehen, das Erlernen persönlicher Bewusstheit, Selbstbestimmung und Autonomie. Persönlichkeitscoaches leiten Sie dazu an, sich als Person in ihren verschiedenen Rollen und im Organisationsgefüge des Unternehmens und der Welt zu sehen, zu finden, zu fassen und sich wirksam in Szene zu setzen.
Folgende Leitfragen begleiten den Prozess:
Wie schaffen Sie es...
- Mensch und Organisation zu einer Synergie zu verbinden?
- Bedürfnisse und Gefühle zu leben und doch souverän zu sein?
- sich einzulassen und gleichzeitig zu steuern?
- loszulassen und gleichzeitig anzupacken?
- anders zu sein und gleichzeitig dazuzugehören?
- mächtig zu sein und gleichzeitig Demut zu üben?
- gelassen zu sein und gleichzeitig leidenschaftlich?
- nahe zu sein und gleichzeitig Distanz zu leben?
- sich auf Wandel einzulassen und gleichzeitig Kontinuität zu wahren?
- hinderliche Gewohnheitsmuster zu verlassen und Ihre Geschichte zu würdigen?
- Zukunft zu ahnen und Gegenwart kreativ zu gestalten?
Wie gelingt es, Mensch zu sein? Mensch mit Körper, Geist und Seele, mit der ganzen Wahrnehmung, mit der ganzen Abstraktionsfähigkeit, dem ganzen Gefühl, der ganzen Intuition, mitten in dieser komplexen Welt?
Persönlichkeitscoaches sind kompetente Begleiter und Begleiterinnen für diese paradox anmutenden dialektischen Prozesse. Sie sind fachkundige Menschen, die hinhorchen, hinsehen und hinfühlen. Sie sind Experten und Expertinnen, die andere in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen professionell begleiten, sie in ihrer Neugierde und Lernfreude abholen, in Chaos- und Zwangssituationen ermutigen und sie bei Zweifeln und Verlassenheit zu ihren Begabungen und Stärken finden lassen. Sie sind Experten in der Vernetzung von Mensch und Organisation.
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